中國交通通信信息中心黨史學(xué)習(xí)教育簡報(bào)

第41期

中國交通通信信息中心（下文簡稱“通信信息中心”）人事處黨支部始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)，強(qiáng)化公仆意識(shí)和為民情懷，立足本職本崗，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神落腳到實(shí)干篤行上。引導(dǎo)黨員干部在學(xué)思踐悟中牢記為民服務(wù)的初心使命，努力推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)辦實(shí)、辦好、辦出成效。

建立企業(yè)年金制度是通信信息中心黨委建立人才長效激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力、推動(dòng)通信信息中心和集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。黨史學(xué)習(xí)教育開展后，通信信息中心黨委將建立企業(yè)年金工作列入通信信息中心層面“我為群眾辦實(shí)事”清單，作為保障職工養(yǎng)老待遇、增進(jìn)職工幸福感和獲得感的實(shí)際行動(dòng)著力推進(jìn)。此舉不僅是黨史學(xué)習(xí)教育為群眾辦實(shí)事的生動(dòng)實(shí)踐，更體現(xiàn)了通信信息中心黨委踐行“以人為本”發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。人事處黨支部始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)通信信息中心黨委黨史學(xué)習(xí)教育部署和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)安排，在通信信息中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，從實(shí)際出發(fā)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，不斷提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，多措并舉，在今年市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到一定影響的情況下促成3家所屬企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，覆蓋91名職工。2019年至今，通信信息中心所屬企業(yè)中已有10家單位建立企業(yè)年金制度并正式運(yùn)行實(shí)繳，惠及職工達(dá)506人。

一是制定計(jì)劃謀劃實(shí)事。人事處黨支部緊緊圍繞“我為群眾辦實(shí)事”目標(biāo)要求，按照通信信息中心黨委《開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》《關(guān)于深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的通知》制定實(shí)施方案，聚焦2至4家符合建立企業(yè)年金條件的所屬企業(yè)，研究制定工作推進(jìn)計(jì)劃、列出任務(wù)清單、限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、逐一銷號(hào)。支部負(fù)責(zé)企業(yè)年金的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終把為民辦實(shí)事工作任務(wù)扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。支部每月報(bào)送企業(yè)年金推進(jìn)工作進(jìn)展情況，通信信息中心黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組“我為群眾辦實(shí)事”專題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行督促落實(shí)。

二是深入基層解民難題。為高質(zhì)量把實(shí)事辦好，支部黨員圍繞解決目標(biāo)企業(yè)建立企業(yè)年金制度的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研工作，利用企業(yè)專題培訓(xùn)交流、職工個(gè)別談話等形式深入一線開展調(diào)研，幫助所屬企業(yè)在規(guī)范年金建立、完善建立程序、做好職工政策解釋宣貫上謀實(shí)招。通過組織開展企業(yè)年金專題培訓(xùn)、提高各所屬企業(yè)對(duì)年金政策的把握水平，規(guī)范企業(yè)年金的建立流程和操作；積極編制《企業(yè)年金50問》，解答企業(yè)與職工的企業(yè)年金政策疑問；主動(dòng)協(xié)助聯(lián)絡(luò)企業(yè)年金受托機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供全方位服務(wù)和政策咨詢服務(wù)。

三是融入日常踐行初心。按照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，人事處黨支部以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，把為群眾辦實(shí)事融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，做好對(duì)上對(duì)下的企業(yè)年金信息服務(wù)工作。及時(shí)關(guān)注企業(yè)年金動(dòng)態(tài)，定期為集團(tuán)管理層編制《交通通信集團(tuán)企業(yè)年金工作動(dòng)態(tài)》，為保障集團(tuán)企業(yè)年金平穩(wěn)安全運(yùn)行提供決策支撐；為職工發(fā)送《企業(yè)年金業(yè)務(wù)賬戶管理個(gè)人信息查詢手冊(cè)》，以便職工實(shí)時(shí)掌握企業(yè)年金賬戶情況。

職工對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。人事處黨支部將始終堅(jiān)持用偉大的建黨精神扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神上來，真正做到學(xué)史力行。企業(yè)年金制度的推進(jìn)就是要將黨史學(xué)習(xí)教育成果和習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力，就是要行之有力、行之有效，就是要努力實(shí)現(xiàn)為群眾辦實(shí)事既有深度又有溫度。